北京海淀劳动纠纷案-白向东律师代理劳动争议仲裁胜诉纪实

白向东律师代理劳动争议仲裁胜诉纪实

在赵某与北京七某健康咨询有限责任公司劳动争议仲裁案中，北京谱辩律师事务所白向东律师作为被申请人代理律师，凭借精准的法律定性与扎实的事实论证，成功帮助当事人实现全案胜诉。

本案中，申请人赵某主张存在劳动关系，要求支付经济补偿金、二倍工资差额及各类加班费共计近 20 万元。白向东律师接手案件后，迅速聚焦争议核心，从 “劳动关系构成要件” 入手，细致梳理双方的合作模式：乏劳动法意义上的严格考勤与隶属性关系，公司亦未对其实施劳动管理，双方关系本质上不属于劳动关系。

庭审中，白向东律师围绕 “管理与被管理” 的劳动关系核心特征展开辩论，有力驳斥申请人关于劳动关系的主张，强调其缺乏构成劳动关系的关键事实依据。最终，北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会采纳其代理观点，认定双方劳动关系依据不足，依法驳回赵某的全部仲裁请求，为客户最大限度维护了合法权益。